Die meisten Working-Holiday-Jobs sind normale Angestelltenverhältnisse, für die du nur eine TFN brauchst. Eine ABN brauchst du nur, wenn du wirklich als selbstständiger Contractor mit eigenem Business arbeitest. ABNs gibt es kostenlos beim Australian Business Register. Als Contractor musst du dich selbst um deine Steuern kümmern und bekommst in der Regel keine Superannuation.
Zuletzt überprüft: 25. Oktober 2026
Angestellter oder Contractor?
Du bist wahrscheinlich ein Angestellter, wenn dein Arbeitgeber deine Arbeitszeiten festlegt, dir vorgibt, wie du die Arbeit erledigen sollst, dir Ausrüstung stellt und dich nach Stunden oder Stückzahl bezahlt. Du bist ein Contractor (Auftragnehmer), wenn du dein eigenes Unternehmen führst, selbst entscheidest, wie und wann du arbeitest, eigenes Werkzeug nutzt und auch für andere Kunden arbeiten kannst.
Scheinselbstständigkeit (Sham Contracting)
Einige Arbeitgeber fordern Arbeiter auf, sich eine ABN zu besorgen, um Mindestlöhne, Superannuation und die gesetzliche Unfallversicherung zu umgehen. Das nennt sich Scheinselbstständigkeit (Sham Contracting) und ist illegal! Wenn du wie ein Angestellter behandelt wirst, hast du auch Anspruch auf die Bezahlung und Rechte eines Angestellten. Wende dich an den Fair Work Ombudsman, wenn du dir unsicher bist.
So holst du dir eine ABN
Beantrage sie einfach kostenlos auf der Website des Australian Business Register. Du brauchst dafür deine TFN. Halte dich bereit nachzuweisen, dass du wirklich ein echtes Unternehmen führst.
Steuern als Contractor
Niemand zieht automatisch Steuern von deinem Lohn ab – leg also unbedingt Geld beiseite (mindestens 15 %) und reiche am Ende des Finanzjahres eine Steuererklärung ein.
Häufig gestellte Fragen
Können Working-Holiday-Maker eine ABN bekommen?
Ja, wenn du tatsächlich ein eigenes Gewerbe als selbstständiger Contractor betreibst. Die meisten Backpacker-Jobs sind jedoch normale Angestelltenverhältnisse, für die du nur eine TFN brauchst.
Mein Arbeitgeber möchte, dass ich mir eine ABN besorge. Ist das in Ordnung?
Nur, wenn du wirklich ein selbstständiger Contractor bist. Wenn er deine Arbeitszeiten vorgibt und bestimmt, wie du arbeitest, bist du sehr wahrscheinlich Angestellter und solltest auch so bezahlt werden.
Offizielle Quellen: Australian Business Register · Fair Work: Contractors. Regeln können sich ändern, checke also immer die offizielle Quelle, bevor du etwas beantragst oder unterschreibst.